4月10日，金川集團召開全面深化改革領導小組2021年第二次會議，重點學習習近平總書記題為《努力成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地》的重要文章和中央全面深化改革委員會第十八次會議精神，傳達學習國務院國資委國有企業(yè)經理層成員任期制和契約化管理專題推進會精神、省國資委國企改革推進工作領導小組第20次會議暨巡視督察反饋問題整改和國企改革推進會議精神。
金川集團黨委書記、董事長、全面深化改革領導小組組長王永前主持會議并講話。
會議指出，國企改革行動迫在眉睫，要將國企改革三年行動任務落實落地，就必須強化公司改革工作落實，增強市場化經營意識和責任意識，提升基礎管理和治理水平，各單位要按照公司印發(fā)的《金川集團股份有限公司國企改革三年行動實施方案（2020-2022）》，根據(jù)自身情況，認真研究和制定改革工作方案，繼續(xù)把握好“一個抓手，四個切口”，聚焦法人治理、活力效率、科技創(chuàng)新等重點難點，發(fā)揚釘釘子精神，逐個攻克、逐項解決；要增強推進改革的積極性和主動性，多思考“怎么改，如何改”，堅持上下聯(lián)動，加強統(tǒng)籌協(xié)作，強化激勵機制，充分調動各部門推進改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動國企改革打開新局面，突出改革亮點，用實際行動完成黨中央、國務院及省委省政府確定的國企改革任務目標。
王永前說，金川上下要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于實施國企改革三年行動的重大決策部署，加快深入推進金川深化改革步伐，2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，要從改革的總體目標、主攻方向、重點任務、方法路徑等方面做出突破性、戰(zhàn)略性、指導性的具體舉措。
王永前強調，要切實提高認識，持續(xù)推進全面深化改革，認真分析問題，積極推動改革走實走深；要突出問題導向，促進改革任務落實落地，各部門、單位負責人要認真領會國企改革三年行動精神，抓好改革專項工作；要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，把加強黨的領導和完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來，加快建立各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制；要深化金川三項制度改革，在推動“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”方面實現(xiàn)制度化、常態(tài)化上還要下更大功夫；要抓好三項制度改革這個市場化改革的關鍵點，不斷完善市場化經營機制；要深化公司科技創(chuàng)新體制改革，抓好產業(yè)轉型升級的“牛鼻子”，持續(xù)有效推進科技創(chuàng)新，大力提升自主創(chuàng)新能力，以自主創(chuàng)新能力提升競爭力；要按照“把握新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推進高質量發(fā)展”的要求，以改革創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展。
會上，金川集團副總經理張三林就金川2021年全面深化改革工作進展情況進行報告，銅業(yè)公司、蘭州金川科技園相關領導匯報綜合改革示范工程工作進展情況，會議還審議了《金川集團股份有限公司決策事項清單（試行）》《金川集團股份有限公司規(guī)范所屬子公司董事會建設實施方案》《金川鎳鈷研究設計院科技改革三年行動實施方案》。
金川集團總經理、黨委副書記李尚勇等公司領導，財務總監(jiān)、黨委常委、總經理助理，各部室、各單位負責人等參加會議，駐外機構、子公司以視頻形式參加會議。
